中国工艺美术发展深深扎根于优秀中华文化沃土之中，始终与国家、民族和人民的命运紧密相连，从抢救濒临失传的传统技艺，到扛起出口创汇到的国家重任；从满足旅游市场的文创需求，到助力非遗技艺活态传承，从国家典礼的门面担当到满足美好生活的时代需求，有创新传承的勇气和担当，有勇立潮头，敢为人先的创新精神，才会有今日的蓬勃向上。

数智赋能工艺美术高质量发展的时代已经到来。高质量发展是中国式现代化的底色，新质生产力是高质量发展中发挥着强劲的引领作用，需要实施“人工智能+工艺美术”的行动，需要数智赋能工美人才的创新。万物智联的时代让数字世界与现实世界融合，数字经济与工艺美术的深度融合正突破时空约束，开辟了“守正出新”的新赛道，成为工艺美术高质量发展新动能。数实融合成为交流新观点、展示新项目、启迪新思维、洞彻新趋势的快速互动平台，今天构建工艺美术的韧性生态，助力数智赋能工艺美术在数字化转型中“数”起“云”涌。

数据场景“双驱动”使很多数智赋能工艺美术的生动实践不断涌现，这些案例让技术与匠心的融合更加鲜明具体：创意研发阶段，海量传统工艺数据能快速生成创新设计方案，为非遗从业者提供灵感，也让爱好者参与其中，催生出兼具传统韵味与现代美感的作品；辅助设计领域，AIGC可将传统图腾、经典纹样转化为现代设计表达，缩短周期、降低门槛，助力传统工艺拓宽市场；传播体验层面，AIGC能动态演绎工艺创作与修复过程，推出个性化互动项目，让公众从文化传承的 “旁观者” 变为 “共同创造者”。这些实践充分证明，AIGC不是简单复刻传统，而是以生成式创新激活工艺活力，推动传统工艺从 “小众欣赏” 走向 “大众参与”、从 “馆舍陈列” 走向 “生活应用”。

“好酒不怕巷子深”的时代总体已经过去，好品牌还需常吆喝。工艺美术好品牌有数智赋能，其创新力、影响力、传播力将会大大提升。品牌是可溢价的无形资产，数实融合使工艺美术品牌创新的赛道上增值。近年来网络在线活动形成热潮，数字经济及其衍生的生产性、生活性服务业借势崛起，几乎沒有纯粹的传统产业，每个行业或多或少都有数智化的身影，数据这个新的生产要素嵌入和工艺美术将产生超乎想象的效果。

站在60周年的新起点，新技术、新材料、新产品、新产业、新服务、新消费、新业态向“新”聚才，“智”创未来。新技术革命，使工艺美术新业态“无中生有，层出不穷”，也使传统业态“有中出新，日新月异”交织演进。

一、数智赋能工美人才的趋势性变化

从“大智移云块+5G”和“ChatGPT”“文心一言”“科大星火”“OpenAI”“Kimi”等生成式AI的爆发式发展，到“DeepSeek”的崛起，“Manus”走红，带动人工智能领域新变革，不仅让人们生活变得更加便捷和丰富，而且创新设计方式、制作方式、劳动方式、服务方式、消费方式、生活方式。

新技术革命推动新业态“无中生有、层出不穷”和传统产业“有中出新、日新月异”交织演进，新技术催化的产业变革与经济高质量发展合力的三个趋势性变化：

趋势一：技术技能人才需求由数量型向质量型转变，工美人才需求结构从"专业型"向"复合型"转变

我国进入注重技术密集型和技能密集融合发展的新阶段。中国是个“技工大国”，技能劳动者超过2.2亿人，其中，高技能人才7200万人，占技能人才总量约33%，这与德国、日本等制造强国高技能人才占50%尚有差距。

差距就是潜力，缩差就是动力。大规模、多层次开发高技能人才将成为经济转型的战略性措施。

以往需要精通工艺美术专业的专才，现在则迫切需要既懂艺术、又通数据科技，既熟悉传统技艺、又掌握AI算法的复合型人才。

趋势二：技能人才供给由无限供给向有限供给转变，工美人才供给渠道正从"单一化"向"多元化"加速拓展

2010年新增技能劳动者1245万达到峰值后出现“拐点”，逐年下降，2024年新增220万，增长率0.7%。技能劳动者是宝贵的人力资源，不再是取之不尽、用之不竭的“蓄水池”。

近年来，技能人才求人倍率持续走高。谁能集聚技能劳动者并有纵向技能提升谁就占有双循环新发展的先机。

眼前的择业波动是阶段性的，中长期看，随着经济回升向好，“招工难”是主流。

工艺美术行业正在打破行业壁垒，吸引来自计算机、数学等多元背景的优秀人才加入。

趋势三：一大批新生代、网生代投身现代服务新业态，工美人才培养模正从"传统教育"向"产教融合"升级

数据驱动、网络协同、平台支撑的新业态兴起。快递、外卖、网约车服务、寻呼服务、家庭服务、网络营销服务和平台服务等在经济回升中保持增长活力。

近年来，网约劳动发展迅速，有力推动着我国数字经济发展，灵活用工、众包用工、弹性用工、共享员工、平台用工等新型用工迅速升成数千万人乃至将发展成上亿人投身的新就业形态。“网生代”正快速成长为数字工美的创新的生力军。

以往艺术教育已难以满足数智时代的需求。通过校企合作共建实验室、产业学院，将真实艺术场景引入课堂，让学生在"做中学、学中做"，正在成为培养复合型工美人才的有效路径。

经济转型中，新需求引导新供给，新供给创造新市场，新职业开发新领域，新业态带动新就业。2019年至2025年发布110个新职业，其中与数字化、智能化紧密关联的占到60%左右。

开发新职业、掌握新技能、顺应新业态的浪街悄然兴起。低空经济崛起中“空域规划师”新职业吸引“飞手”驰骋大江南北，无人机“蜂群”放飞中华大地。人工智能训练师正将改变生产线上的枯燥劳动，装配式建筑施工员将吸引新生代劳动者投身建筑业，网约配送员给“快递小哥” 新的称谓，健康照护师激励着从事家庭服务人员技能提升，奶茶店、甜品店的服务员拥有了“调饮师”的职业身份。“布展搭建师”“文创产品策划运营师”等列入国家职业目录的新职业正在增加新生代、“网生代”投身兴趣，感到新技术新技能有快乐感。

二、数智赋能创新工美人才发展理念

机器取代人的趋势性和高技能人才的能动性、创新性、柔性并不矛盾，经验、技巧、体悟等。机器可以复刻纹样，但复刻不了大师创作时的感悟；技术可以优化流程，但替代不了手艺里的温度。我们拥抱AI，是为了让匠心更好地传承，让创意更好地表达，而不是丢掉传统、放弃手艺。就像常沙娜先生把传统美学融入现代设计一样，只有守住匠心、用好技术，才能让中国工艺美术既有历史的厚度，又有时代的温度。

数字时代正使过去苦思冥想难以获得的灵感被简单的“提示词”激发出来，输入“指令”即可生成视频，数智赋能工美人才建设需要有勇气创新观念。

——工美人才建设，不仅要注重硬件设施投入，更要注重对工美人才的人力资本投入。投资于人，才能提高全要素生产率。

——工美人才的专业判断、创新思维等“非编码能力”是AI难以替代的，“智”变带动“质”变。

 ——充分释放新职业的工作魅力，激发新生代、“网生代”的择业兴趣，进而实现“体面劳动”“数智劳动”“快乐劳动”。

——工美人才需要弘扬工匠精神，以让技能人才出彩为目标，让新生代、“网生代”感到学技术技能好就业，学好技术技能多增加收入，掌握技术技能绝活可出彩人生。

——数智人才集成式的发展，需要放大数智人才集聚效应，因地制宜打造AI人才的“强磁场”，构筑数字工美、创新工美的人才新高地，培育工美细分领域专业人才“新蓝海”。

——鼓励 “技高多得”“创新多得”。使工美技术技能创新、产品研发中有高投入、高产出的人才获得高回报，让掌握工美技术与数字AI技术双重能力的复合型人才“名利双收”。

——能力和学历相比较，实践印证出色的能力更重要。在快速发展的工美技能领域，许多创新“爆款”出自实战，“黑马”人才脱颖而出。

——改变目前我国中等收入群体的结构，使掌握高技术、高技能的优秀“蓝领”进入中等收入群体。在高质量发展中促进共同富裕，鼓励勤劳创新致富，才能避免“内卷躺平”。

三、数智赋能工美人才的创新

第一，数据赋能将传统工艺的纹样、色彩、技法变成数字资源库，让数据成为工美创新的新要素，打造数字化的创作、生产、销售模式。

开放就是跟上时代，工业化时期分工越细越能提升效率，网络时代越能融合越能产生新效益，数智时代越能蝶变越能跻身顶流。实践说明，数字经济等新业态往往是“人叫人干人不干、经济利益调动千千万”，“数”出效益，数据是“金矿”，挖掘才更能有价值，“数”能增收，点“数”成金，加“数”成势，最大限度地释放劳动技术管理等要素的能量，让数字工美创造财富的源泉在充满活力的体制机制中迸发。

第二，场景创新破解过去种种难以解决的问题，过去工美消耗的大都是材料和人工，现在工美“吃进去”的还有数据和算法，很受欢迎的AI换装体验民族服饰、数字文创产品多是拓展丰富的应用场景，让工艺美术真正走进新生代、网生代的生活。

第三，数字技能人才悄然兴起，既要留住传统手艺的“根”，培养更多优秀的工艺传承人；也要培养既懂手艺又懂数字技术的复合型人才，让老手艺能对接新技术，让新生代能接住传承的接力棒。

第四，深化“政产行研”协同发展。学会牵头搭建合作平台，让企业、院校、大师工作室联动起来，共享技术、共享资源，形成推动行业发展的合力。

第五，加快工美人才创新发展。“两才”（高技术人才、高技能人才）并重、“两归”（海归、“城归”）并用是工美数字化转型中加快人力资源纵向提升、激活蛰伏的人力资源潜力的战略导向。课题研究显示，我国将进入高水平工程技术人员引领的“人才时代”、高技能人才引领的“技工时代”，将从“人口红利”向“技能红利”转变，从人力资源向人力资本跃升。让工美学会这样的数智人才集中地率先打造成“工美数智人才高地”。

第六，加快数据要素聚集的环境创新。

数智融合中产业聚才需有项目，待遇聚才需有收入，感情聚才需有环境，让人才流、物质流、资金流、技术流、数据流源源不断地流入数字经济“洼地”、数智人才高地，每个进入工美行业的数智赋能“云”时代的人才就如同进入“磁场”一样，能“沉浸式”“故事性”“生成式”地在自己的岗位上不断“刷新自己”，释放潜能。

大城市工美人才集聚度高与中小城市急需工美人才短缺并存，促进“外溢”与“吸纳”的合理流动，需要探索高技能人才愿在一、二线城市就业落户（包括子女接受优质教育资源等），配置到三、四线城市工作的“长臂就业”方式。工美行业是技术技能密集型行业，遍布各地的人才众多，数智工美发展为工艺美术行业提供了新机遇。

沧海横流方显“工美创新”本色，五百年前有麻雀成群飞过的地方就有晋商“汇通天下”的足迹。今天，创新是工美未来发展的关键性因素，数字中国为文化产业发展提供了广阔舞台，也为工艺美术行业带来了新机遇。希望中国工艺美术学会继续发挥引领作用，带领全行业敞开胸怀拥抱数字技术、拥抱创新变革；坚守工匠精神，让传统技艺在创新中传承、在创新中发展；让社会各界更多关注工美、了解工美，爱上工美。

中国式现代化新征程中迎来数智赋能工美行业的“黄金期”，发展的“快车道”。努力使探索走在政策研究前面，研究政策走在“市场曲线”前面。拥抱数据、创新无限，拥抱工美、发展无限，拥抱人才、未来无限。

祝中国工艺美术学会蒸蒸日上，再创辉煌！愿各位同仁收获满满、创新不停，创作不止！市场变动不居，工美之树常青！

（文章源自杨志明副部长在中国工艺美术学会成立六十周年大会上的致辞，题目为编者所加）

责任编辑：孙   瑞

统筹审核：张书鹏

文章来源：中国工艺美术学会秘书处